小米人事大變動 雷軍解放自己安心備戰5G競賽

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11月29日,雷軍發佈內部郵件,宣佈了小米管理層人員的變動。內部信顯示,林斌升爲副董事長、王翔爲集團總裁、何勇晉升爲集團副總裁;周受資、盧偉冰重要業務線輪崗,黎萬強、祁燕因個人原因離開小米。自2018年7月小米上市以來,發生如此重磅的人事變動。

小米人事大變動 雷軍解放自己安心備戰5G競賽

與此同時,小米也剛剛發佈了一季財報,今年第三季度,小米總收入537億元,創歷史新高。調整後淨利35億元,超市場預期。在一片利好的背景下進行人事調動,背後原因更值得深究。

國際業務表現突出,王翔因“功”上位

林斌擔任集團副董事長,並繼續兼任手機部總裁;王翔擔任小米集團總裁,負責集團職能平臺,並協助 CEO 負責集團運營;CFO 周受資出任國際部總裁;盧偉冰出任中國區總裁,繼續兼任 Redmi 品牌總經理;何勇晉升集團副總裁,負責政府事務部、行政部和區域拓展部;小米聯合創始人、副總裁黎萬強因個人原因離職;副總裁祁燕因爲個人要求正式退休,改任顧問。

在這次人事變動中,負責海外業務的小米副總裁王翔擔任小米集團總裁,負責集團職能平臺,並協助 CEO 負責集團運營,向 CEO 雷軍彙報,這一變動有看點。此次變動並非空穴來風,透過新一季度財報能夠做到“管中窺豹,可見一斑”。

首先,小米智能手機出貨量穩居全球前四,國際業務表現極爲出色,印度市場持續,西歐市場出貨量同比增90.9%,國際業務收入在全集團收入中佔比已達48.7%。據瞭解,王翔在2015年加入小米後,曾負責小米國際業務、知識產權和法務。因此,取得如此惹眼的成績,背後的自然功不可沒。

與此同時,億歐科技透過查詢相關資料瞭解到,畢業於北京工業大學的王翔在半導體和通信領域擁有20餘年的豐富經驗,在高通工作13年。他在任職美國高通公司副總裁兼大中華區總裁期間,全面負責高通公司在大中華區的業務與運營。加入高通之前,他曾任職於包括摩托羅拉、朗訊/Agere等公司,擔任銷售和市場營銷方面的重要職位。

摩托羅拉、朗訊的工作經歷使其在銷售和市場營銷積累了豐富的經驗;高通的背書更讓李翔在管理能力方面得到肯定。這一次人事調動,李翔憑藉着豐富的閱歷和耀眼的成績,榮登小米集團二號人物。

此次任命晉升爲總裁後,王翔將會協助CEO分擔大量管理工作,使雷軍可以專注於集團的戰略方向。與此同時,此次人士調動既是對業務成績的獎勵,更可以展現出小米未來在國外和國內的戰略佈局。

小米境外市場已佔半壁江山,印度市場勇奪“九連冠”

因國際業務上的出色表現,王翔榮獲此次晉升。在國內手機市場出現疲軟,境外市場成爲手機廠商廝殺的新戰場。據IDC數據,小米三季度在印度的手機出貨量已超過中國。

據瞭解,小米第三季度在國內智能手機出貨量爲970萬臺,三季度小米在印度智能手機出貨量1260萬臺,相比去年同期的1170萬臺增長8.5%,已經連續九個季度保持出貨量。由此小米第三季度在印度的智能手機出貨量超越中國,印度成爲小米出貨量的單一。

當然,小米能在印度市場取得優異的成績並非偶然。一方面,印度是人口大國,經濟水平不高。與此同時,印度在智能手機的普及率業遠遠不夠。據瞭解,早在2017年中國智能手機普及率就高達97%,而印度只有42%。其中很重要的原因在於普通用戶難以負擔價格高昂的手機。而小米的“性價比”策略正好可以滿足印度市場的需求。

另一方面,小米在印度建廠的方式能夠大大降低成本。小米剛剛進入印度市場時,莫迪政府提出了“印度製造”(Make in India)倡議,因此小米採取與印度政府一致的策略,在印度建設工廠。由於印度政府對智能手機採取了高關稅的策略,從國外進口到印度的手機,要加收20%的關稅,透過建廠的方式可以避免高額的進口稅,還會減少物流和人力等成本,

由於華米、OV在國內市場競爭日趨激烈,廣闊的海外市場也成爲了各大廠商的必爭之地。印度市場是小米的主陣地,但小米不會止步於此。

根據Canalys的數據,報告期內,小米的智能手機出貨量,在40多個和地區中排名前五。2019年第三季度,小米智能手機在西歐市場出貨量排名第四,出貨量同比增長90.9%;在西班牙智能手機出貨量,在公開渠道位列第二,出貨量同比增長63.7%。市場佔有率達到22.9%。

境內境外兩不誤,爲迎接5G整裝待發

“明年是小米5G業務的衝鋒年,也將是小米推動“手機+AIoT”的關鍵年,我們需要更強有力的集團管理支撐,需要幹部輪崗機制持續帶來的組織革新活力。” 小米的內部信這樣寫道。

由此可見,小米此次人事調動肩負着起承轉合的重大職責,對過去的成績進行總結,整裝待發一同迎接5G時代帶來的挑戰。

在5G業務上,小米已經清楚地意識到,技術實力變得至關重要。近些年來,小米開始重視研發投入。2019年第3季度,小米的研發投入達到20億元,同比增長32.5%,創下季度新高。與此同時,智能手機也將是小米在5G業務板塊的重頭戲。據瞭解,今年小米已經在國內發佈了小米9Pro和小米MIX Alpha兩款5G手機,Redmi的5G手機Redmi K30系列也將在12月發佈。此外,小米董事長雷軍此前還透露,小米明年將會有超過10款5G手機發布,2000元以上的產品都會是5G手機。

與此同時,小米CFO周受資表示:“我們現在處於4G向5G切換期,手機市場大環境承壓,我們選擇了穩健增長,提高我們的盈利能力和現金儲備,把不良的庫存都消化掉了,所以我們處在一個非常健康的時期,對於5G時代,我們很有信心,我們很擅長把高科技的技術帶給大衆,5G手機剛出來會比較貴,而我們高效率的商業模式優勢也能得以體現。”

在AIOT方面,小米也在不斷提高IOT產品的出貨量。2019年第三季度,小米IoT與生活消費產品業務收入達156億元,同比增長44.4%。截至2019年9月30日,小米IoT平臺已連接的設備數,在不包括智能手機及筆記本電腦的情況下,達到2.1億臺,同比增長62.0%。

隨着5G時代來臨的腳步加快,華爲、OV等廠商自然也不會錯失良機。2019年3月14日,華爲宣佈“華爲IoT生態戰略將全面升級爲全場景智慧化戰略;OV一起聯合美的、TCL、極米科技等諸多廠商成立了IoT開放生態聯盟。尤其是華爲的強勢進入,更是給小米帶來強烈的危機感。

雖然,小米的生態鏈佈局已久,但華爲發展迅猛。根據華爲發佈的2019上半年業績報告來看,華爲HiLink生態已經彙集260+品牌、3000萬+用戶,連接IoT設備超過了1.4億。因此,小米想在AIOT獨霸一方並不是那麼簡單。

正如雷軍所說,明年是小米5G業務的衝鋒年,也將是小米推動“手機+AIoT”的關鍵年。同樣也是,其他手機廠商的關鍵年。未來,5G賽場上,少不了小米、華爲、OPPO、VIVO等巨頭間的一場龍爭虎鬥。