他爲人謙和、親切，在工作中充滿自信和激情，設計作品深受客戶喜愛;他是海南華潯位總設計師，兩年務實的管理，讓所有人心服口服;他關注每位成員的未來發展，從不放棄任何一個人，是海南華潯人的楷模與先鋒，他就是海南華潯總設計師——柯於鋒，加入華潯10年，厚積薄發，終將夢想照進了現實。
身爲總設計師，柯於鋒既是設計師又是管理者，對他來說從自我約束到管理整個設計部是個挑戰，但他潛心學習、努力摸索。經過兩年的管理實踐，他體悟到了人是企業發展的根本，管理應迴歸本源，工作之外，應當給予員工更多關懷，包括生活上、心理上以及未來發展上，只有這樣才能更好地激發他們的潛能，打造出一支擁有共同目標強有力的團隊。
在“華潯集團21年-裝飾中國行”暨海南華潯“持家道促家和贏飾界 潯品牌文化大使”活動執行過程中，柯於鋒時刻關注每位成員的心理狀態，發現思想波動較大的成員，及時進行疏導和調整。如：對新成立部門的成員進行磨合期的引導，促進團隊協作;對缺乏自信的成員，給予鼓勵和支援，並把自己的回頭客介紹給有需要的設計師，幫助他們迅速找回自信。
同時透過舉辦生日宴、長桌家宴、親子夏令營等活動，爲設計部成員營造輕鬆愉悅的工作環境，提升大家的滿意度、歸屬感、使命感和企業凝聚力。在活動階段，大家衆志成誠爲團隊榮譽努力拼搏，以超額完成目標任務的佳績，創下了海口華潯歷史新高，並獲得華潯集團超額率比例中的名，爲本次活動劃上了圓滿的句號。
在問及活動過程中，讓他印象深刻的是什麼?柯於鋒說：“颱風天郝工爲接客戶電話，車門被颱風刮掉了還是先解決客戶問題;顏總監爲了不讓客戶久等，車子撞石墩了也不管先趕回來見客戶;黃總監、莫工等有孩子的設計師，活動期間也是早出晚歸，孩子爲見他們都得等到半夜，但爲了完成任務，他們豪無怨言，爲團隊舍小家的精神讓我印象很深刻”。他表示這個團隊比想象中的還要團結和，感謝肖總，15年來一直堅持以良善的企業文化滋養着每個人，成就着每一個奮鬥者。
華潯是一片實幹者的樂土，每一位加入華潯的新員工，都能在華潯傳幫帶的優良傳統下，快速瞭解華潯、融入華潯，明確自己的目標。柯於鋒說，自己也是從華潯這片樂土裏成長出來的，所以更加珍惜這片樂土，身爲管理者，現在想的更多的是如何維護和建設好這片樂土，發揚華潯的優良傳統，讓大家更加熱愛華潯，從而實現共建幸福華潯、共享幸福華潯的企業願景。
十八年的設計實踐經驗，讓柯於鋒深刻意識到，設計的重要性。身爲海南華潯總設計師，他肩負着整個設計團隊，爲了讓華潯設計團隊的設計水平上升到大師級別，實現設計改變客戶生活，以設計引領海南飾界發展的目標。柯於鋒嚴抓設計師的專業技能培訓、早課學習、手繪學習等，並透過季度實景作品評選、手繪作品比賽以及不定期的邀請設計名家到公司進行深度交流學習、國內外遊學等途徑，幫助設計師開啟思路，鼓勵設計師多學習、多交流、多參加比賽，以更高的標準和要求提升自己。“帶領設計團隊上升到更高的級別，是我對設計團隊未來幾年的規劃”柯於鋒說。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。經過十年沉澱，十年拼搏，十年磨劍，柯於鋒實現了自我突破與成就，成爲華潯人的榜樣，獲得了衆多榮譽和客戶好評，然而他不驕不傲，不忘初心，繼續砥礪前行，相信在他的引領下，海南華潯的設計之路將更加寬廣!